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                省人社廳廳長戴元湖蒞宿調研人力資源和社會保障工作
                來源: 狀元彩票網站 發布時間: 2018-11-07   訪問量:0   保護視力色:

                調研宿城區返鄉創業園

                11月6日,省委組織部副部長、省人社廳廳長、黨組書記戴元湖一行來宿遷調研人社工作情況。宿遷市委常委、常務副市長史誌軍,市政協副主席、宿城區委書記裴承前,市人社局黨組書記、局長孫登懷,宿豫區委常委、常務副區長陳磊等陪同調研。

                冒著綿綿細雨,戴元湖一行首先察看了宿遷市人力資源社會保障綜合服務大廳。通過聽取情況介紹、與窗口人員交談、觀看係統操作功能演示,全麵了解自助求職、社保卡發放、機關事業養老保險、治欠保支、12333谘詢服務等工作開展情況。期間,戴元湖對宿遷市人才“購房券”政策、低收入農戶大病補充保險製度、“智慧人社”建設等做法予以肯定。

                隨後,戴元湖一行來到京東集團,實地調研職業技能等級認定工作開展情況;走進宿遷電子商務產業園,了解電商就業創業工作開展情況。戴元湖對企業自主評價人才、宿遷電商創業成績予以肯定,並鼓勵企業繼續探索實踐,創新推進舉措,爭取獲得更高層次試點。

                期間,戴元湖一行還參觀了宿遷市返鄉創業示範園,察看入駐企業創業情況,與創業者就產品功能、年銷售額、帶動就業人數等進行交流,詳細了解創業政策落實情況,對創業者不斷創新,勇於挑戰的創業精神進行肯定,並鼓勵創業園進一步做大做強,發揮創業載體示範引領作用。

                此外,戴元湖一行還調研了淮海技師學院,走訪了國家級技能大師工作室、世界技能大賽汽車噴漆項目中國集訓基地、國家發改委產教融合項目機器人實訓中心等地,觀看實訓教學現場,對學院辦學成績和改革發展情況給予肯定。同時鼓勵學院要充分發揮技能大師工作室功能,為地方產業發展培養更多技能人才;深化中德職業教育合作,培育更多的國際型高端技能人才。

                今年來,市人社局突出創先爭優一條主線,構建用工保障、人才引培兩大體係,打造電商扶貧、職業資格和行風建設三個品牌,辦好返鄉就業創業、職業技能培訓、社保幸福行動、治欠保支工作四件實事;創新黨建引領示範、清單管理落實、目標考核導向、三化並進運行和難題破解調研五項機製,各項工作穩步推進。到10月底,全市舉辦各類招聘活動505場,為10.8萬名勞動力推薦就業崗位;共引進各類人才1.94萬餘人;指導京東、秀強、洋河等86家企業自主評價認定5.1萬人次;企業職工“五險”擴麵新增31.35萬人次;追討工資3439萬元。先後獲批全省職業技能等級認定試點市、全省特色化就業扶貧示範區。

                調研人社服務大廳

                調研京東集團

                調研電商產業園

                調研淮海技師學院

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